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劳务派遣劳务外包公司解决方案
更新时间：2026-01-20 16:23:28 ip归属地：驻马店，天气：多云转晴，温度：-3-9 浏览次数:2 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(驻马店市上蔡县分公司)
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【鼎诚】为您提供确山【劳务派遣证】、正阳劳务外派、汝南人才派遣等多元产品与服务。劳务派遣劳务外包公司解决方案,鼎诚劳务派遣(驻马店市上蔡县分公司)为您提供劳务派遣劳务外包公司解决方案,联系人:文波,电话:【0527-88266222】、【0527-88266222】。 河南省,驻马店市,上蔡县 上蔡县是中国重阳文化之乡、卫生县城、全国第四批率先基本实现主要农作物生产全程机械化示范县、全国义务教育发展基本均衡县、城乡交通运输一体化示范县、农村产业融合发展示范园。有全国农产品地理标志：无量寺高青萝卜、崇礼红薯、邵店黄姜。
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驻马店上蔡劳务派遣人才夜市将在周末晚常态化举办，并持续到10月中旬。
招聘＋法援，夜市“摊主”有点忙本报记者 邹倜然7月7日晚，在浙江省台州市青悦城1号门外广场，由台州市总工会举办的“‘工’引未来、驻马店上蔡同城‘薪’动一夏”人才夜市热闹举行。活动现场，台州市百达电器有限公司带来35个用工需求，开“摊”不到1小时，就有多名意向求职者进入下一轮面试。“这种招聘形式很新颖，在逛逛看看中就找到了合适的岗位，非常开心。
”求职者小李说。根据高校毕业生的年龄特点和生活习惯，台州市总工会积极探索工会就业服务新模式，将求职招聘和夜间经济相结合，打造了集招聘夜市、驻马店上蔡同城政策夜市、驻马店上蔡同城服务夜市为一体的人才夜市，为求职者和用人单位搭建人性化、驻马店上蔡同城多样化的人才供需服务平台。据悉，50家企业参加了本次招聘活动，其中上市企业2家、驻马店上蔡同城规模以上企业11家，共提供1380个就业岗位，2600人次入场求职。
招聘现场，企业人事专员化身“摊主”，发布岗位需求、驻马店上蔡同城企业福利和职业规划等信息，吸引众多求职者驻足。台州市总工会开设的法律服务“摊点”人气也十分旺。“我在公司干了两个多月，公司没有与我签订劳动合同，工资只是口头约定，我该怎样维护合法权益”“我是劳务派遣工，劳动合同到期了，用工单位不想续约，怎么办”……不少求职者向市总派驻的法律服务志愿者咨询法律问题。
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临时工转劳务派遣可以吗
1、临时工可以转为劳务派遣员工。派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系，要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用，派遣单位负责向要派单位派遣劳动者。
(1)一方面是企业对专业化人才使用要求的需要。
(2)另一方面是为了灵活用工，节约劳动成本，例如节约人力资源管理成本、节约因解除劳动合同而须支付的经济补偿金成本、节约劳动争议成本等。
2、法律依据：《劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制驻马店上蔡劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
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