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【劳务派遣】人事工作专业品质
更新时间：2026-01-17 13:04:55 ip归属地：芜湖，天气：阴转晴，温度：0-10 浏览次数:3 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(芜湖市南陵县分公司)
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【鼎诚】为客户提供多样化产品，包括弋江出国打工途径、三山出国打工等，适配多元场景需求。选购【劳务派遣】人事工作专业品质来芜湖市南陵县找鼎诚劳务派遣(芜湖市南陵县分公司)，我们是厂家直销,产品型号齐全,确保您购买的每一件产品都符合高标准的质量要求，选择我们就是选择品质与服务的双重保障。联系人:文波-【0527-88266222】,地址:[车站旁边104号]。 安徽省,芜湖市,南陵县 南陵县是中国青铜文化的发祥地之一，南陵三国文化和盛唐文化积淀丰富。南陵县地处皖南水乡，河网密布，古桥众多，的有麒麟桥、玉带桥、马义桥、龙会桥、惠民桥等，具典型的徽派文化建筑特色。境内遗有大工山古铜矿冶遗址、皖南土墩古墓群、牯牛山古城池遗址，均被列为全国重点文物保护单位。
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【临时工派遣】
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芜湖南陵劳务派遣临时工资根据具体交付工作内容而定，不低于工资标准。
所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工，芜湖南陵劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。芜湖南陵劳务派遣工跟所谓的我们习惯称的临时工还不完全一样，因为他跟用工单位没有劳动关系，芜湖南陵劳务派遣公司。而所谓的临时工的劳动关系在他自己所在的单位，这两者是不一样的。
临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
《劳动合同法》第六十一条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
《劳动法》第二条中劳动者
其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正式工有多少差别，而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。1.鼎诚劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍，
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